子育てや介護などのケア負担やジェンダーギャップ、国籍、親世代の貧困など様々な起点が生む機会格差の課題。経済活動はその課題を生み出す原因でもあり、解決策にもなり得る。顕在化した格差を緩和・解消するイノベーションを支えるとともに、企業経営における人的資本投資の促進や行政の意思決定プロセスとの連携なども含めた、あらゆる人の「社会的包摂とエンパワーメント」を実現するための取組を模索したい。

機会格差チームリーダー 加藤 有也

総合出版社にて海外事業や国内外関連会社の企画、CVCの運営・スタートアップ企業との資本業務提携に携わる。2019年よりSIIFに参画し、インパクト投資家として日本インパクト投資2号ファンド（通称：はたらくFUND）の運営や新規インパクト投資事業の企画を担当。